SEO 的演變

事情終會發生變化，SEO 也是如此。

在當今人工智能時代，SEO 搜尋引擎優化 正在快速變化。該領域正在從傳統策略轉向將真正的用戶價值、優秀的內容和無縫的用戶體驗放在首位的策略。為了保持競爭力，搜尋引擎優化人員需要跟上技術和製程的最新進步。這種轉變需要思維方式的轉變，專注於長期成長和永續性，而不是快速修復和過時的做法。

SEO 的演變
多年來，SEO 已顯著成熟。最初，它是透過關鍵字填充和連結購買等策略來操縱搜尋引擎。然而，隨著搜尋引擎，尤其是 Google，變得更加複雜，重點已經轉向為用戶創造真正的價值。這包括製作高品質的內容、確保良好的用戶體驗以及建立強大的品牌影響力。

搜尋引擎優化人員的問題
儘管 SEO 不斷發展，但許多搜尋引擎優化人員並沒有相應地調整他們的思維方式。他們繼續依賴過時的策略，這些策略不再有效，甚至可能損害他們的網站。其中包括偽造第一手經驗、購買低品質連結以及試圖欺騙系統。這種方法是不可持續的，並且無法滿足搜尋引擎目前設定的標準。

擁抱變革
為了在現代 SEO 中取得成功，搜尋引擎優化人員需要擁抱變化並將其視為成長的機會。這涉及理解和適應新趨勢，例如生成式人工智慧的興起和搜尋引擎演算法的變化。搜尋引擎優化人員應該專注於創建展示專業知識、權威性和可信度 (Expertise, Authoritativeness, and Trustworthiness E-A-T) 的內容，如 Google 的搜尋品質評估指南中所述。

創建優於最佳化
請注意建立非凡內容而不僅僅是優化現有內容的重要性。這意味著創建真正有價值且值得連結的內容，而不是試圖操縱搜尋排名。搜尋引擎優化人員應該致力於為用戶提供真正的價值，這自然會帶來更好的搜尋引擎排名。

承擔責任
搜尋引擎優化人員需要對自己的行為負責，不要將自己的失敗歸咎於他人。這包括承認策略何時不再有效並願意改變其方法。透過承擔責任，搜尋引擎優化人員可以將精力集中在實現積極成果上，而不是將其浪費在無效的策略上。

溝通與執行
有效的溝通和執行對於成功的 SEO 至關重要。搜尋引擎優化人員應與其他團隊（例如內容創作者和開發人員）密切合作，以確保全面實施 SEO 最佳實踐。這種協作方法可以帶來更顯著和可持續的成長。

避免走捷徑
不要迷戀快速致富的計畫和千篇一律的策略。相反，搜尋引擎優化人員應該專注於尋找自己獨特的競爭優勢並以此為基礎。這涉及投資於創造真正價值的長期策略，而不是尋找捷徑。

總結

面對SEO的演變，搜尋引擎優化人員應該成長並調整他們的心態以適應行業的當前狀況。透過擁抱變化、承擔責任並專注於創造真正的價值，搜尋引擎優化人員將可以取得長期的成功。關鍵是要擺脫過時的策略，轉向更成熟和可持續的 SEO 方案。

圖片：@freepik
來源：Search Engine Land